徐州市隆興建設發(fā)展有限公司
2025年招聘公告
徐州市隆興建設發(fā)展有限公司是一家國有企業(yè)，聚焦土地一級開發(fā)、住宅、商業(yè)建設及城市功能升級等領域，公司項目涵蓋城市更新、智慧園區(qū)、文商旅融等多元業(yè)態(tài)，以“投建管一體化”模式打造城市地標集群，為人才提供廣闊發(fā)展平臺?，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
本次招聘工作人員3名，具體條件見《徐州市隆興建設發(fā)展有限公司2025年招聘需求崗位表》（見附件）。招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業(yè)生且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
年齡條件中的“35周歲至45周歲”為“1990年4月24日至1980年4月25日之間出生”；“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年4月25日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
崗位表中的工作經(jīng)歷要求，需報考人員在填報報名信息時，以附件方式上傳具體工作經(jīng)歷的附件證明材料。若入圍資格復審時，需現(xiàn)場提供證明材料原件。
考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，需要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆學生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名與資格審核
1.報考人員登錄網(wǎng)上報名服務平臺（http://ahexam.cn）報名。統(tǒng)一報名時間為2025年4月25日08:00至4月30日17:00，逾期不再報名。應聘人員報名前應認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，報考人員所填信息必須真實無誤。每位報考人員限報一個崗位。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
2.我公司將根據(jù)崗位實際需求對報考人員的履歷進行篩選。
3.報考人員可于5月8日前登錄網(wǎng)上報名服務平臺（http://ahexam.cn）查詢是否通過資格審核。
4.招聘崗位通過審核人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1可開考。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
（二）面試
1.采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試的時間、地點在面試前通過短信方式通知考生。
2.應聘者當天憑本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。
（三）體檢和考察
1.面試通過人員進入體檢考察環(huán)節(jié)，體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
2.用人單位根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
3.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（四）確定擬聘人員
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況，研究確定擬聘人員。
四、聘用管理
（一）對面試通過人員辦理相關聘用手續(xù)，與我公司簽訂勞動合同。按規(guī)定實行試用期制度，試用期合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
（二）如果聘用人員與原用人單位存在合同（聘用）關系的，應在規(guī)定時間內(nèi)自行及時與原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由應聘人員自行承擔。
（三）聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，未按時報到且沒有正當理由逾期不報到上班者，視為自動放棄。
五、咨詢電話
崗位咨詢電話：0516-83873622
報名系統(tǒng)咨詢電話：0516-87872399
以上電話咨詢時間：工作日（9:00-12:00，13:30-17:30）
附件：
徐州市隆興建設發(fā)展有限公司2025年社會招聘崗位需求表.xlsx
徐州市隆興建設發(fā)展有限公司
2025年4月24日